Analyse de pratiques

Je réalise des interventions en analyse de pratiques professionnelle depuis 2016, en travaillant avec les groupes au renforcement d’une coopération plus sereine, plus durable et plus féconde 

Face à des missions de plus en plus complexes ou difficiles, les travailleurs sociaux ou du secteur de la santé peuvent légitimement être traversés par des tensions, des sentiments de stress ou d’impuissance, des blocages et des rejets pouvant déboucher sur de la démotivation, de la souffrance, de l’isolement ou de l’épuisement.

Aussi ont-ils besoin :

– de ne pas rester seuls avec leurs émotions, leurs sentiments, leurs problèmes, pour mieux s’en décoller

– de disposer d’espaces confidentiels et sécurisés d’écoute et de confiance, de parole vraie et authentique, d’un climat de soutien et de reconnaissance mutuels et d’entraide pour pouvoir prendre du recul sur leurs pratiques,  affronter les épreuves qu’ils traversent et se ressourcer dans l’échange et le partage

– de pouvoir communiquer plus librement en confrontant leurs points de vue, pour mieux prendre conscience des réalités qu’ils vivent

– de renforcer leurs cadres de coopération pour gagner en capacités d’améliorer ensemble leurs pratiques au quotidien, voire de les transformer en résolvant ensemble des problèmes complexes et/ou en se confrontant de façon plus constructive avec la hiérarchie et l’institution.

Avec mon approche d’intervenant en Thérapie sociale TST, je crée le cadre sécurisé et accompagne le processus qui permet aux participants de surmonter les obstacles individuels et collectifs à une communication plus sereine et efficiente, à une cohésion et une coopération plus en profondeur, plus fécondes et plus durables.

Je contribue notamment au rétablissement de la confiance, à l’intégration des besoins et des motivations de chacun (qui se cachent derrière les doutes, les craintes…), à leur harmonisation à l’intérieur d’un contrat, au passage de la victimisation à la responsabilité, à la facilitation des confrontations (ou « conflit constructif ») qui permettent une vraie intelligence collective et les possibilités de transformations individuelles et collectives.

C’est ensemble que les participants vont pouvoir oeuvrer à atteindre leurs objectifs individuels et collectifs, objectifs que nous auront pris le temps de contractualiser. C’est dans la coopération qu’ils trouveront des solutions pour améliorer leurs pratiques, en gagnant en capacité de se questionner en autonomie, humilité et responsabilité, en intégrant peu à peu les outils de la Thérapie sociale TST : outils d’observance de ce qui se passe en soi et dans le groupe.

Bénéfices pour les participants

– se reconnecter à soi, mieux écouter ses intuitions, mieux accueillir et reconnaître ses sentiments négatifs (préjugés, doutes, craintes, soupçons…) et identifier les vrais besoins qu’ils révèlent, mieux faire valoir ses propres besoins et motivations, ses propres valeurs et sa propre autorité (savoirs)

– construire de la confiance en soi, être plus serein, plus enthousiaste, plus motivé

– pouvoir parler de soi et de ses pratiques plus librement avec les autres, y compris de ses difficultés et de ses souffrances, mieux entendre celles les autres

– créer + de confiance en les autres, + de liens durables, d’empathie, de compréhension et de reconnaissance mutuelle, de confraternité, de soutien mutuel, de cohésion et de solidarité dans le groupe

– sortir des préjugés et des illusions pour mieux voir la réalité de ce qui est vécu en confrontant les points de vue et en faisant circuler l’information

– analyser de façon plus constructive ses pratiques grâce à « l’échange conflictuel constructif » : exprimer plus sereinement ses points de vue, la singularité de ses propres expériences, ses désaccords, créer de la coopération en intelligence collective pour pouvoir chercher ensemble des réponses et des solutions aux problèmes complexes.

 

Références

– Intervention d’urgence auprès d’un groupe d’aide-soignantes en forte tension (hôpital de banlieue parisienne, 2018), puis analyse de pratiques avec tous les aide-soignants de l’hôpital (2019)

– Animation du groupe d’analyse de pratiques de l’équipe du Centre d’accueil des demandeurs d’asile, Asnières (Hauts-de-Seine, 2018)

– Animation du groupe d’analyse de pratiques des travailleurs sociaux du CCAS de Sarcelles (Val d’Oise, 2018, 2019)

– Animation des deux groupes d’analyse de pratiques du service départemental de Prévention spécialisée de l’Allier (2016-2017)

– Supervision mensuelle du groupe d’éducateurs du centre d’hébergement social pour enfants en difficultés Le Clapas (Aveyron, 2017)

– Médiation de la coopérative d’habitants Graine de Bitume. Travail pour améliorer la confiance mutuelle et la coopération (Grenoble 2017, 2018)

– Espace de coworking Hel’yss à Issoire (63). Accompagnement du collectif créateur du projet (animation d’ateliers sur les valeurs communes et l’identité commune)

– Forum du coworking, Murat (Cantal). Animation de l’atelier « Travailler seul, accomplir ensemble », pour appréhender les conditions qui favorisent la formation d’un collectif de travail

– Comité d’entreprise, Alstom Grenoble. Accompagnement du projet « Le travail, ça me travaille »

– Courrier Cadres. Nombreuses enquêtes sur les problèmes psycho-sociaux et leurs solutions au travail

Formations

Licence/Maitrise en Information et Communication Scientifique et Technique (Université Paris 7)

Centre de Perfectionnement des Journalistes (Paris, rue du Louvre)

Thérapie Sociale TST, formé (de 2012 à 2015) et supervisé depuis début 2016

Travail psychanalytique (quatre ans)

 

Yves Lusson, ylusson@gmail.com, 06 64 94 23 19, fairensemble.com

Basé à Chartres.

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