Analyse de pratiques

Je réalise des interventions en analyse de pratiques professionnelle depuis 2016, en travaillant avec les groupes au renforcement de leur coopération 

Face à des missions de plus en plus complexes ou difficiles, les travailleurs sociaux ou du secteur de la santé peuvent légitimement être traversés par des tensions, des sentiments de stress ou d’impuissance, des blocages et des rejets pouvant déboucher sur de la démotivation, de la souffrance, de l’isolement ou de l’épuisement.

Aussi ont-ils besoin :

– de ne pas rester seuls avec leurs émotions, leurs sentiments, leurs problèmes, pour pouvoir mieux s’en décoller

– de disposer d’espaces confidentiels et sécurisés de parole vraie, d’un climat de reconnaissance mutuelle, de soutien et d’entraide pour pouvoir prendre du recul sur leurs pratiques,  affronter les épreuves qu’ils traversent avec plus de force en se ressourçant dans le partage

– de pouvoir échanger plus authentiquement en confrontant leurs points de vue, pour mieux accéder aux réalités qu’ils vivent

– de renforcer leurs cadres de coopération pour gagner en capacités d’améliorer ensemble leurs pratiques au quotidien, voire de les transformer en étant davantage capables de résoudre ensemble les problèmes complexes et/ou en se confrontant de façon plus constructive avec la hiérarchie et l’institution.

Avec mon approche d’intervenant en Thérapie sociale TST, je crée le cadre sécurisé et installe le processus qui permet aux participants de lever leurs freins émotionnels, d’identifier et de surmonter leurs obstacles individuels et collectifs à une communication véritable et une coopération profonde et durable.

Je contribue notamment au renforcement/rétablissement de la confiance, à l’intégration des besoins et des motivations de chacun (qui se cachent derrière les doutes, les craintes…), à leur harmonisation à l’intérieur d’un contrat, au passage de la victimisation à la responsabilité, à la facilitation des confrontations (ou « conflit constructif ») qui permettent une vraie intelligence collective et les possibilités de transformations individuelles et collectives.

C’est ensemble que les participants vont pouvoir oeuvrer à atteindre leurs objectifs individuels et collectifs, objectifs que nous auront pris le temps de contractualiser. C’est dans la coopération qu’ils trouveront des solutions pour améliorer leurs pratiques, en gagnant en capacité de se questionner en autonomie, humilité et responsabilité, en intégrant peu à peu les outils de la Thérapie sociale TST : outils d’observance de ce qui se passe en soi et dans le groupe.

De multiples bénéfices pour les participants au fil du travail

– connexion à soi, à ses intuitions, accueil des sentiments négatifs (préjugés, doutes, craintes, soupçons…) pour pouvoir cerner les vrais besoins qu’ils révèlent, reconnaissance de ses vraies motivations, de ses valeurs et de son autorité

– construction de la confiance en soi, pour plus de sérénité, de motivation, d’épanouissement

– pouvoir parler de soi et de ses pratiques plus librement avec les autres, y compris de ses difficultés et de ses souffrances, mieux entendre celles les autres

– construction de la confiance en les autres et en le groupe, de liens durables, de compréhensions et de reconnaissances mutuelles, de confraternité, de cohésion et de solidarité dans le groupe

– sortie des préjugés et des illusions pour une vision plus juste de la réalité de ce qui est vécu en faisant circuler l’information

– analyse plus constructive et partagée des pratiques de chacun et du groupe, grâce à aux « confrontations conflictuelles constructives », renforcement de la coopération en intelligence collective, ainsi que la participation aux nécessaires transformations relationnelles et structurelles en lien avec l’environnement.

 

Références

– Animation de l’analyse de pratiques des éducateurs sociaux d’un lieu de chantiers de jeunesse (Allier, 2021)

– Intervention d’urgence auprès d’un groupe d’aide-soignantes en forte tension (hôpital de banlieue parisienne, 2018), puis analyse de pratiques avec tous les aide-soignants de l’hôpital (2019)

– Animation du groupe d’analyse de pratiques de l’équipe du Centre d’accueil des demandeurs d’asile, Châtillon (France Terre d’Asile, Hauts-de-Seine, 2020, 2021)

– Animation du groupe d’analyse de pratiques de l’équipe du Centre d’accueil des demandeurs d’asile, Asnières (France Terre d’Asile, Hauts-de-Seine, 2018-2019)

– Animation du groupe d’analyse de pratiques des travailleurs sociaux du CCAS de Sarcelles (Val d’Oise, 2018, 2019, 2020)

– Supervision mensuelle du groupe d’éducateurs du centre d’hébergement social pour enfants en difficultés Le Clapas (Aveyron, 2017-2018)

– Animation des deux groupes d’analyse de pratiques du service départemental de Prévention spécialisée de l’Allier (2016-2017)

– Médiation de la coopérative d’habitants Graine de Bitume. Travail pour améliorer la confiance mutuelle et la coopération (Grenoble 2017, 2018)

– Espace de coworking Hel’yss à Issoire (63). Accompagnement du collectif créateur du projet (animation d’ateliers sur les valeurs communes et l’identité commune)

– Forum du coworking, Murat (Cantal). Animation de l’atelier « Travailler seul, accomplir ensemble », pour appréhender les conditions qui favorisent la formation d’un collectif de travail

– Comité d’entreprise, Alstom Grenoble. Accompagnement du projet « Le travail, ça me travaille »

– Courrier Cadres. Nombreuses enquêtes sur les problèmes psycho-sociaux et leurs solutions au travail

Formations

Licence/Maitrise en Information et Communication Scientifique et Technique (Université Paris 7)

Centre de Perfectionnement des Journalistes (Paris, rue du Louvre)

Thérapie Sociale TST, formé (de 2012 à 2015) et supervisé depuis début 2016

Travail psychanalytique (quatre ans)

 

Yves Lusson, ylusson@gmail.com, 06 64 94 23 19, fairensemble.com

Basé à Chartres.

Me retrouver sur le site du Portail national de l’analyse de pratiques professionnelles.